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2008年第一期
发表时间:2008-06-06 10:01:03

(内部刊物,注意保存)

                         第一期 

                        (总第184期)

浙江台州路桥农村合作银行             二ОО八年一月二十八日

                         目   录

■会议信息

·我行召开退休退养职工迎春茶话会

·总行召开学习实施《劳动合同法》座谈会

■标题新闻

■07回眸

·创新的一年  发展的一年

■有感而发

·宣传也要讲艺术

≈会议信息≈

 

喜迎新春佳节  共叙合行发展

我行召开退休退养职工迎春茶话会

    1月25日,我行在假日大酒店举行退休、退养职工迎春座谈会。行领导金时江、蔡卫玲、梁祚林、陈庆华等参加座谈,与各位一起共叙路桥农村合作银行的发展与展望。

   金时江行长向与会同志通报了2007年的工作情况,并要求各级都要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志。同时,也希望各位老同志能充分发挥自身优势,一如既往地支持路桥农村合作银行,共同创造美好的明天。

与会同志还就我行的发展发表了自己的意见和建议。

 

总行召开学习实施《劳动合同法》座谈会

    1月14日下午,总行在六楼会议室召开学习实施《劳动合同法》座谈会,部分支行(部、室)负责人、各分工会主席和员工代表参加了座谈,会议由监事长、工会主席陈庆华主持。

   会上,区人劳局劳动监察大队吴建良队长应邀讲解了《中华人民共和国劳动合同法》及其相关的法律法规,回答了与会同志提及的相关问题。人力资源部陈文斌总经理解读了本行《劳动合同》草案,并征求了与会同志的意见。通过座谈,将进一步明确双方的权益,规范用工行为。

 

≈标题新闻≈

 

   新春佳节临近,行领导金时江、陈庆华分别走访了赵兰英、叶开林等老领导及部分退休职工,感谢他们对路桥农村合作银行的支持和关心,并衷心祝愿他们健康长寿、合家幸福、新年吉祥。

 

 

≈07回眸≈

创新的一年  发展的一年

    2007年,我行全面贯彻落实科学发展观,立足“三农”,开拓创新,进一步深化改革、加强管理、稳健发展、完善服务,着力做好防范金融风险工作,推动了全行各项业务的又好又快发展,提高了对我区社会主义新农村建设的贡献度。截止年底,全行各项存款余额为60.1亿元,比年初增加8.2亿元,上升15.9%;各项存款旬均为58.9亿元,比上年增加8.4亿元,上升17.4%;累计发放各项贷款126.7亿元,比上年多投放 15.5亿元,各项贷款余额45亿元,比年初增加5.1亿元,上升12.9%,其中农业贷款余额36.5亿元,比年初增加10.3亿元,上升39.5%;四级不良贷款额3205万元,比年初下降635万元,不良贷款率0.71%,比年初下降0.25个百分点;实现中间业务收入418.1万元,比上年增加227.6万元;实现帐面利润15886万元,比上年增加3537万元,增幅为28.6%。

    一、各项存款快速发展。在提高服务质量,提升服务品质上狠下功夫,突出检查处罚抓落实,并建立了相应的行风监督员制度,多次组织行风监督员对营业网点开展明查暗访,并通过问卷调查等多种形式,征求股东代表和广大客户的意见,不断提高一线员工的职业规范和优质服务水平。同时,适时改变和调整考核办法,加大考核力度,采取全年一次确定基数和年度增加指标,按季推进,四季环比,按月通报,按季兑奖,大大提高了员工的组织资金积极性,确保了存款总量的快速增长,在省联社组织的一季度“月月红”劳动竞赛中获得了二等奖。

    二、支持新农村成效显著。深入推进“百千万工程”建设,进一步规范深化了信用镇(村)的评定工作,对横街镇进行了信用镇评定,成为全区首个、全市第三个信用镇,新评定信用村(居)20个、信用户5000户,对全行2006年已评定的71个信用村、22265户信用户进行了年检,并全面建立了相应的经济档案和管理台帐。推出了支持当地失土农民以及外籍在路的“新路桥人”创业的“小额创业贷款”产品,9月份专门在《台州日报》面向全市开展了小额创业贷款广告语征集活动,引起了社会各界的广泛关注,共收到各类广告语270条,并通过行家评选,最终评出了“小创业、小贷款、合作银行是首选!”等6条广告语作为我行小额创业贷款的宣传语,11月中旬召开了小额创业贷款产品推介会,在全行中全面推开。积极构建“三位一体”支农服务平台,会同农业等有关部门对已通过市级规范验收、有一定经营规模、主体合法的11家合作社和4户养殖大户签订了贷款授信协议,授信总额分别为1040万元、65万元。止年底全行共对35家合作社及其主要股东和一般社员发放贷款4330万元,余额3126万元,建立并联结生产基地3.2万亩,带动农户2万多户,并培育了2家有推动效应的省级示范性合作社,促进了农村经济结构的优化升级。

   三、中间业务不断拓展。进一步加强了与有关单位的合作,扩大了代理的范围,在提高个私贷款投保面的基础上,在全市率先推出了小企业贷款借意险业务,提高了借意险的覆盖面,9月份还向省保监局申请开办代理财产险、人寿险、车船险等业务,并已于12月获得批准。与市烟草专卖局联系协商,代理了路桥区农村烟草经销户电子货款结算业务,全面启动对在我行开立基本结算帐户企业代扣代征税,9月份还增加了滨海工业园区部分用电户的电费代收业务。切实做好移民补助资金的代理发放,至11月底大中型水库移民后期扶持直补资金已全部发放完成,全区共发放8161户,金额480多万元,发放工作平稳顺利。加大了丰收卡发卡力度,开展了以提高安全用卡、推广农民工信用卡、庆香港回归10周年为主题的信用卡业务宣传活动,实现了每个支行拥有1台以上ATM机,全行布设总数达到了16台,全年新增发卡22388张,全行发卡总量达到49488张,年度刷卡消费额实现8627万元。积极做好信付通推广工作,组织信贷人员进市场开展业务宣传,扩大布放面,占领了市场,争取了主动权,“信付通”推广取得了良好的发展势头,全行已布放“信付通”63台,实现交易311笔,金额2600万元,布放量和交易额均列全市第一。

   四、合规建设深入推进。成立了合规风险管理部,扎实开展“合规建设和风险管理年”活动,建立健全了合规风险管理框架,对合规风险的有效识别和管理,各支行(部、室)均配备了一名合规风险员,以加强对业务条线和分支机构的督促检查;专门成立了事后监督中心,对全行事后监督工作实行集中管理;持续开展了以合规管理和防案为主题的教育,使员工牢固树立了合规人人有责、全员主动合规、合规创造价值、主动合规和合规是对自己有效保护等合规的基本理念;深入推进案件专项治理工作,并从查找制度、流程中的漏洞和缺陷入手,不断完善制度,从源头上加强内部控制,夯实依法合规经营的制度基础。

   五、队伍整体素质提高。全面实施了干部交流制度,凡在同一支行(部、室)担任领导职务满5年的,一律实行干部交流制度,并对各支行(部)班子成员实行任期业务发展目标管理;所有营业网点负责人全面实施竞聘上岗,共有39人竞聘到相应网点负责人岗位,其中9名是由客户经理(包括3位编制外合同工)竞聘到网点负责人岗位,打破了传统的用人制度;实施了信贷人员轮岗,内部柜员、联行人员、金库管理人员、守押人员跨网点、跨岗位轮岗,并全面完成了员工亲属回避调整及调动。继续做好委派制工作,按现有委派主办会计职位数的1:1比例建立了委派主办会计人才库,建立了对委派主办会计的评价制度和委派主办会计定期向总行报告制度;对信贷主管委派制办法进行了进一步的完善,并建立了每月例会和工作月报制度。全面实施人才培训计划,分层次做好员工培训,采取请进来、送出去的办法,举办各类培训10余期,人均受训3次以上;重视加强员工业务技能的提高,有7位员工代表台州农村合作金融系统参加了省联社组织的业务技能比赛,并取得了3项第一和1项第二的好成绩。

 

≈有感而发≈

 

宣传也要讲艺术

   近来,某银行在网上打的广告语吸引了我,点击阅读后,令我深感业务的推广创新还在于其宣传的艺术。

 “长假期间不想闲置大额资金?”、“春节长假,灵活享优利”,本着同业又推出何种理财产品的浓厚兴趣,我点击了它。

  “如果您是拥有大额资金、存期难以确定、存取较频繁的存款客户,特别是股民、汇民或经商人士,在股市、汇市低迷,或者在法定节假日、短期不用款的时候,选择中国银行通知存款,可获得更大的收益!……。接着是关于通知存款业务的常识及办理流程介绍。

   妙!老业务新宣传,这就是宣传的艺术,其用词的新颖及诱惑力,其对市场主流客户需求的揣摩到位,可以说是紧扣形式。在春节长假到来之前,在股市动荡加剧之时,将现有的存款品种针对某一客户群大加宣传,让这群客户知道,有这么个品种可能适合他们。

   对此,我想,当前宏观政策从紧、同业竞争加剧,我行的结算渠道日渐畅通,业务品种也在不断增加,但酒香也要勤吆喝。如我行首创的存贷挂钩业务,我们已习以为常,可我区一股份制银行却在电台等媒体上吆喝得欢。我们是否也应该在致力于发展新业务的同时,将我们产品分门别类的向不同的客户、知道的或不知道的详实宣传一下呢!让所有的路桥人都知道他们自已的银行有哪些业务,让所有的路桥人都感觉到他们自已的银行在当地的金融机构间是十分活跃的呢?如此,我们也许会收获到意想不到的联动效应。

                                   (业务拓展部 白林培)

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