今天，我作为一名新合行人加入到合行这个大家庭，激动又自豪，激动的是这是我的第一份工作，走出校园迈向社会，这是人生的一个转折点；自豪的是能融入合行这一具有优秀文化的企业，她为我们提供了一个充分展示自己的平台，让我们能与她同发展共成长。新员工见面会上，我们聆听了金时江董事长的介绍，使我们对合行有了进一步的认识。在路桥这个民营金融发达且竞争激烈的地方，合行经过多年的不断优化服务不断创新，坚持走做强做优之路，取得了累累硕果，市场占有份额第一，也成为服务三农、最贴近百姓的银行。当下合行努力打造“1公里金融圈”，这必将为百姓提供更多更便捷的服务，也为合行自身创造了发展的平台。
我们作为合行的一分子，在自豪的同时，也清醒地认识到在这一发展过程中我们所要承担的责任和所要做的努力。在今后的工作中，我们会努力培养七种意识：服务意识、学习意识、团队意识、创新意识、严谨意识、规则意识、感恩意识。这是董事长对我们提出的要求，在认识到这一要求的同时，我们会将其内化为自身的意识，不断学习努力工作。感谢领导对我们的寄语：快乐工作、幸福生活！寓快乐于工作，工作生活两不误，良好的状态更会让我们在合行提供的大舞台上尽情展示。见面会让我们深深感到这一企业的人文关怀，更庆幸自己也是其中一员。见面会后我们的培训开始了，首先是服务规范礼仪课程。浙江农信“十二五”规划中提出：人才强行、文化兴行、服务利行。优化服务，这是我们服务行业的立根之本。内训师为我们展示了基本礼仪规范和合行特有的“五步法”等，系统化的理论和实践操作让我们对如何服务有了生动的认识。我们65名新员工分为4组，各组经过20分钟的准备展示了各自的礼仪接待风采，不自夸地说，一个个还真的有模有样，有了合行人的精神面貌，赞一个自我鼓励一下。我们的培训继续进行时，我们会认真学习尽快融入合行，尽快能够贡献自己的一份力量。（文/应小燕）
总行领导寄语新员工
学礼仪
学技能
官方微信
视频专区
常见问题