带好兵 打稳仗（专题报道）

——备战全市系统第十四次业务技术比赛专报

根据办事处举办全市农村合作金融第十四次业务技术比赛的要求，我行成立了业务技术比赛领导小组，组织了代表队，积极备战此次比赛。

 

赛前厉兵秣马

    组人马：为选拔业务技能尖子参加全市系统比赛，我行于今年6月组织了第三届业务技术比赛。为鼓励年轻员工积极参与，发掘年轻员工潜力，比赛按选手入行时间分两个组别进行，分别为2005年前入行选手组与2005年后入行选手组。比赛完全参照办事处比赛的要求实施，赛后根据比赛成绩，同时考虑新老梯队衔接，挑选出优秀选手组成业务技能集训队。

勤练兵：业务技能集训队组建后，指定专人负责，并制定详细的集训方案。方案涵盖选手分类、作息时间、劳动纪律、阶段目标、跟踪测试、模拟演练等内容。在集训期间，教练员每天对选手进行考勤登记。翻看40多天的考勤表，集训选手极少请假，每天两次的跟踪测试也是必修课，对每次成绩均作详细记录。这样，每位选手的成绩变化一览无余，能够及时发现选手的训练状态。选手们也能了解自己的成绩水平，及时作出调整。集训安排了阶段性的演练，考虑比赛的实际情况，甚至模拟了赛中的外来干扰，使选手们充分熟悉比赛，习惯比赛，从而练就良好的临场应变力。

    集训期间，加强选手之间的交流学习，老员工带领新员工，介绍经验；新员工学习老员工，提出新想法。集训的日子，培养了选手之间深厚的友情。她们严格要求自己，发生很多感人的故事。电脑汉字输入纪录保持者、卫冕冠军高蕾，刚刚当上妈妈，3个月大的孩子正在哺乳期，正是离不开的时候。但是为了单位的荣誉，仍然坚持参加集训，严格遵守考勤制度，并且练得更加刻苦，把怀孕期间落下的训练补回去。单指点钞的黑马黄飞霞，选手们亲切地称她为“小飞侠”，训练特别用功，勤问勤练的她，40多天的集训，天天坚持，没有回过一次家。在正确有效的集训模式下，“小飞侠”的用功换来的是成绩的突飞猛进，从刚参加集训时的22刀，一跃突破31刀，进步之神速令人叹为观止。

    另外还安排选手到玉环、黄岩、天台等兄弟行社交流学习，促进彼此水平的提高。

赛前总动员

励士气：集训期间，总行领导时时关心选手的训练情况，多次看望、问候选手，给选手们鼓励打气。选手陈荷琴在集训期间患急性肺炎住院，行领导到医院看望病情，安慰她、鼓励她，关照她好好养病。在行领导的关心爱护中，选手们信心十足，训练的热情高涨，枯燥不再，艰苦不再，下定决心为路桥农合行的荣誉而战。集训的最后一天，董事长金时江亲临集训室，给选手们作了出征前的动员讲话，要求选手们保持“三心”：平常心，进取心，自信心。

 

赛中依计作战

统一军心：赛前报到，下榻宾馆后，选手们忙着在宾馆里搭建模拟训练场。领队陈庆华监事长召集选手们作临战前的思想工作，要求大家用一颗平常心对待，抱着学习的态度，与兄弟行社选手切磋技艺，放宽心，轻松上阵，发挥出各自正常水平。当晚，统一了比赛口号：超越梦想，更高更强。

开幕式现场

按部就班：8月5日上午8点15分，开幕式。我行代表队统一的着装，响亮的口号，良好的精神风貌，带来一股强队的气势。这种气势背后，是因为有周密的安排和淡定的心态在支撑。“一切按照计划行事。”是这支队伍成绩优异且稳定的保障。无论是电脑汉字输入的首金，还是单指多指点钞的总分，都在计划内一一兑现。比赛场上，稳定彰显实力。

 

赛后取长补短

    尽管赛程只进行到一半，但是对比兄弟行社，已经发现了自己的优势劣势。优势在于有顶尖选手继续冒尖；劣势在于，梯队建设没有跟上。大赛结束后，我行将着力抓梯队建设，一方面通过招工引进技术能手，另一方面培养年轻员工充实后备，此外更要加强群众性岗位练兵，提升全体员工的技能水平。相信实践好这些举措，我行的整体技能水平将跃上新台阶。

 

    （林  刚）