我行召开2020年目标签约大会暨“走千家 访万户 共成长”劳动竞赛推进会

       1月3日，我行召开2020年目标签约大会暨“走千家 访万户 共成长”劳动竞赛推进会。郭丽娅行长作题为《聚焦主业 担当实干 坚定不移地走高质量发展之路》动员报告。会议由李挺副行长主持。

       会上，“浙江农信奋斗者”金时江董事长上台为全行“百晓标兵”颁奖。梅晓晗监事长通报表彰“百晓标兵”。“百晓标兵”代表、支行代表发言。 
       党委书记、行长郭丽娅作动员报告，她充分肯定了全行员工在2019年“顶住压力，屡创佳绩”的决心和干劲，同时也提出“储蓄存款稳不稳？基础工作实不实？分层维护准不准？干劲闯劲足不足？”四大问题，希望全行员工全面复盘，直面问题，端正态度再出发。她强调，2020年，我行要以“走千访万”劳动竞赛为抓手，凝聚发展合力、奋发有为，确保各项业务实现“开门红”、确保“全年红”。针对如何做好当前工作，她提出三点要求，一是聚焦主业，全员参与竞赛“大比拼”，围绕劳动竞赛主题，按月开展大比拼活动，分为启动月、攻坚月、提升月和冲刺月四个阶段，确保各项工作有的放矢、精准发力。二是借力借势，持续打好存款“争夺战”。劳动竞赛期间是客户资金流量大、消费旺盛的时期，我行要早行动，抓住节日契机，持续深化 “大走访”活动，重点抓好客户走访、低成本存款拓展、在外乡贤、ETC和收单业务。三是足额便捷，主动打好贷款“突围战”。着眼“足额”，深挖存量客户；着眼“便捷”，力拓青年客群；着眼“便宜”，力抓流失回流。四是精准支撑，全面打好管理“升级战”。在大比拼中，我行要做好“三加强一严禁”，即加强队伍建设，加强数字化转型，加强成本利润考核，严禁弄虚作假。
       李挺副行长就贯彻落实本次会议提出三点要求：一要振奋精神，全力以赴抓业务；二要突出重点，毫不懈怠抓落实；三要转变作风，凝心聚力促发展。
       林佳副行长解读2020年“走千访万”劳动竞赛活动考核办法，要求按照活动方案，保质保量完成目标任务。
       郭丽娅行长与各支行（部）主要负责人签订目标责任书、廉政责任书、安全责任书、消防责任书、案件防控责任书。业务部门主要负责人、营业网点负责人签署并递交军令状，表示紧盯目标，鼓足干劲，履行承诺，坚决完成任务目标。
       总行班子成员，机关全体人员、中心负责人，各支行（部）班子成员、主办会计、网点负责人（团队长）、客户经理、柜组长等共380余人参加会议。 （文/摄 办公室 李挺）